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楼主 |
发表于 2018-1-10 10:44:41
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你知道企业会在什么情况下雇佣学生吗?靠政府补助。滑铁卢大学的学生在我们公司实习,时薪给到了20多。看似公司非常愿意雇佣这些学生,实际上是在政府补贴一半的前提下才实现的。可惜的是,不是每个学生实习都能拿到政府的补助,名额极其有限。公司每开出一份实习工作,都收到六七十份简历。所以,大多数学生没有机会拿到第一份工作,也就在找全职工作时没有任何经验相对没有竞争力。当地人可以依靠强大的社会关系帮孩子找到实习工作,全职工作。华人的孩子呢?机会少了不止一半。每当我看到这些华人孩子GPA90多分还拿不到一份实习工作,我感到惋惜无奈。公司每年的预算就那么多,政府补贴又那么少,就算我们再想帮他们也有心无力。如果没有最低工资的限制,企业在同样的预算下可以多开一些职位。当社会上工作机会多于找工人数时,还会形成企业对员工的竞争,主动加薪。但在最低工资的限制下,企业只能量力而行,开最少的职位。在这种情况下,变成了多人竞争一个岗位,而且,竞争的已经不完全是能力,因为太多人符合这个岗位的要求,而是关系。华人的弱势败得一泻千里。让市场根据个人能力支付薪水既公平又高效。有能力的人企业会通过加薪竞争;没能力的人可以通过要求较低薪水提升竞争力有个进场的机会。拉升最低薪水抛弃的是竞争能力差的人,是社会关系弱的华人。玩得是吃撑一部份人,饿死一部份人的策略。自由党看似是在为低层民众谋福利,其实际效果是引发通货膨胀,企业经营将陷入涨价马上死不涨价慢慢死的困境。至于青年,恐怕几年内都得面临找工难的问题,除非他们学的是热门学科,起薪水就比最低工资高。还是那句话,撑死的撑死,饿死的饿死。而且,大多数青年要被饿死。当然了,自由党的大麻种植销售产业热烈欢迎青少年的加入。 |
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