这里讲的事情，对于中国人来讲，能注意一下是最好的，但并不表示它们如何重要得不得了。就好比有人说取个英文名字容易找工作，也许是，但真正决定录用与否还是你的背景、你面试时表现出的 personality, 否则你就是叫 Stephen Harper 也没用。
扯远了，回过头来说咱们的习惯。上文说的的确是不好，但因为个什么事马上联想到这些，这就是太神经兮兮了。
实际上在这里的职场中没有想象的计较那样过分。我在办公室里的座位靠近Administrator, 这位女士打电话总有不停的笑声，好像什么事到她那都热闹得很， 我向她提了意见，她听了也接受，担仍旧我行我素，而其他方面的事情也从不刁难我，大家相处还是很好。
我的manager很注重仪表， 衬衫好几个星期天天不见重样， 身上总有淡淡的香水味，可他有个坏习惯，开会别人讲话时，他爱用口水蘸在手上搓泥，看见过他好几会这样。
而另一个老外身上总有常吃牛肉散发出的汗酸味，因为他管的是项目全程，几乎所有人天天都要与他交流工程进度，可不也好好的。
所举着几个例子，只是要说明真正重要的是个人能力在工作中的展现。
写到这里，我倒要提醒一下，好多新移民深夜上网，聊天，打嘴仗，白天睡懒觉， agent 电话打来还睡眼惺忪， 再就是热衷参加教会呀，，跟人喝个咖啡呀， 以为这就接近“主流”了。其实有这时间多在网上搜搜工作，看看别人的简历怎样写的，想想面试的问题都该如何回答，工作也就找着了，或者换得更好了。 To [老人鱼],
Partly agree with you. But understanding the original main idea of the article is better if you really want to work in a new office.
