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标题: 加国移民子女不如本地人高薪厚职学历失业率双高 [打印本页]

作者: 法官 时间: 2011-6-30 09:38
标题: 加国移民子女不如本地人高薪厚职学历失业率双高
2011-06-30

移民第二代高学历未必能觅高薪厚职

(明报)一份对安省第二代移民所做研究显示，他们的高水平教育程度未必转化成就业的成功，尤其是有色族裔中的男性，尽管受教育水平更高，但是失业率却更高，且收入更低。

这份名为「安省移民子女教育程度与劳动力市场结果」的研究发现，在安省，父母是移民的子女(第二代)中，大多数人的大学完成水平要高过加国父母的子女(第三代)，且大部分人受过专上教育，但是他们的职场结果却未见那麽成功。

与第三代相比，第二代移民中的男性失业率较高，其中包括父母是从牙买加、印度、拉美、东欧、以及除中国以外的东亚国家。此外，整体而言，第二代男性移民的薪水要低於第三代。不过，女性第二代移民的就业率和薪水与第三代差异则比较少。

移民子女中，受教育水平最高的族裔是华人，随後是其他东亚国家和印度人。研究作者之一，西安大略大学社会学副教授阿巴达(Teresa Abada)指出，华人第二代受教育程度最高，其中有高达69％的人拥有大学学历，而他们在职场的表现亦显著优於其他有色少数族裔，事实上，他们的就业率和薪水水平，无论男女都与第三代无显著差别。

导致这个现象的因素，阿巴达表示，根据是次研究还无法确定，可能是第一代移民遭遇职场歧视现象在第二代中仍然存在，或是社会资源不足等，而语言障碍应该不是因素之一。

是次研究是由HEQCO发起，使用1996年和2006年人口普查数据，对安省25岁至34岁的第二代移民和第三代加人的教育程度、就业情况、及收入水平进行研究，研究涉及26个族裔，每个族裔的取样人数至少为500人。

安省移民子女所得比本地人少学历和失业率双高

(世界日报)根据一项最新的安省研究显示，移民後裔在加拿大人力市场上虽然人数有日渐增多的趋势，且大部分移民後裔受大学教育的比率，较土生土长的本地人还高，但却反而失业率较高、收入较低，特别是少数族裔的男性有此情形。

研究也显示，与其他族裔相较，华裔受教育的机会更多更完整，其次是东亚裔和印度裔。

该项「安省移民後裔的教育成就与劳力市场成果」(Educational Attainments and Labour Market Outcomes of the Children of Immigrants in Ontario)的研究，是由安省高等教育品质协会(Higher Education Quality Council of Ontario)委托西安大略大学社会系所进行的研究。

该项研究发现，多数安省移民第二代，大学毕业的比率远较移民第三代更高，但部分人士在就业市场反倒不甚成功。

与移民第三代相较，部分移民第二代的男性虽然教育程度较高，但在此同时，却有较高的失业率和收入，这些移民的父母多来自牙买加、印度、拉丁美洲东欧及东亚等国，其中并不包括来自中国的移民在内。

如以1996年和2006年的加国人口普查资料显示，该项研究是以教育成就;於安省居住，年龄介於25岁至34岁间，移民第二代的就业及收入等因素作为观察指标，并与其他移民第三代进行比较。

该项研究指出，移民第一代历经劳力市场的歧视，也可能明显於移民第二代中发生，特别是少数族裔。

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