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标题: 安省老人院问题成堆 60%护理未达标 [打印本页]

作者: 电脑之哥 时间: 2008-7-3 07:23
标题: [评论]安省老人院问题成堆 60%护理未达标
业主呢？俺思前想后的结论：经济上，加国也需要无产阶级专政。

政治领域实行100%的民主，经济领域实行无产阶级专政，人类无忧亦。

作者: 哪吒 时间: 2008-7-3 07:48
标题: [评论]安省老人院问题成堆 60%护理未达标
积重难返啊！

作者: canadafreeword 时间: 2008-7-3 11:34
想想颐康中心的领导者一年几十万年薪，　就不难理解了．．．．．．

所以有钱还是直接捐给个人吧.

作者: 爱你一　 时间: 2008-7-3 12:41
是不是腐败啊？

作者: 反潮流之新闯将 时间: 2008-7-3 16:00
标题: 提倡老人练习太极拳，强身健体，是一个好的解决途径
牙痛不要医，大家练太极！

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作者: Jessica_Y 时间: 2008-7-3 18:01
标题: 护理中心提高服务质量的关键在于要增加人手及多雇佣Full Time护理工
纵观多伦多的华人护理中心都能秉承中国尊老爱幼的优良传统，倾尽爱心为众多的老人提供护理，但是由于目前大多数的护理中心雇佣Part Time PSW占员工总数达80%以上,这就大大降低了护理中心的服务质量。
为何有此说法：首先，护理中心雇佣占员工比例高达80%的Part Time PSW向老人提供服务，存在一个服务员工队伍不稳定，进出频繁的问题，院社的老人经常要面对陌生的面孔，被迫接受不同PSW的护理。你细心留意，你会发现对于健忘的老人家常常是刚熟悉了这个护理，第二天又换了另一个，他们要担忧地猜疑刚换进的护理会怎样对待自己，不免会有情绪，对他们的心理造成较大压力。
另一方面，通常每个PSW要服务20多位老人，已经是工作十分饱和，而由于Part Time PSW调整频繁，不能相对固定地看护老人，不少这类员工还可能被安排隔了好几天才上一日班，一上班就疲于奔命地开始投入护理工作，根本无可能有时间去了解老人身体状况及细心观察他们身体的变化，对于需要因人而异护理的个体来说，常常容易出现提供了过多的饮品给应限水的老人、提供了过多的甜品给有高血糖的老人；这样客观上造成对老人健康的伤害；
同时，当发生类似问题时，老人的家人自然会向院方投诉，往往院方有关负责人又可能将责任推到PSW身上，对护理人员本身造成无形的压力，PSW们在工作中老是担心，深怕那天会成替罪羔羊。护理中心甚至出现过由于某老人在 PSW没有上班的一周里身体状况和性情突然发生变化，而该PSW不知情况，而无缘无故受到该老人的辱骂甚至殴打，对护理人员身心造成巨大的伤害。
由于本人年迈的外婆及朋友的家人居住在不同的老人护理中心，常常想到，如果是Full Time PSW，因为接触老人时间多，自然对老人的情况了如指掌，上面反映的情况是否可以避免呢？
本人对以上问题有感而发，深感无论从提高护理中心服务质量角度讲，从人性地对待阿护老人的使者——护理人员的角度讲，还是社会付出更多爱心给老人来讲，本人呼吁护理中心应尽可能将雇佣Part Time PSW占员工总数比例减少，增加Full Time PSW的比例，确保护理工队伍的相对固定，让老人们怡然自得地在护理中心怡养天年。
很明显，护理中心人手少而且少雇佣FULL TIMT而高比例雇佣PART TIME是为了节约人工成本，增加经济效益，但这种方法是否可行

作者: 哪吒 时间: 2008-7-3 18:11
标题: 回复：护理中心提高服务质量的关键在于要增加人手及多雇佣Full Time护理工
问题看起来很简单，但解决起来就很不容易了！

为什么？

因为没有钱！因为有了钱才能雇你想要的人。

作者: 莲漪 时间: 2008-8-22 11:36
标题: [评论]安省老人院问题成堆 60%护理未达标
年老了，不能自理操控自已，唉！悲哀！有钱尚可进颐康中心，贫穷无钱的，更加悲哀，不知长寿何福，活着受罪，何处是乐土。唯求上天怜悯从愿：（1）祈求身体健康，不要到不可自理的田地（2）祈望儿女感恩，孝顺父母，粗茶淡饭，亦可颐养天年（3）希望政府正视老人问题，增加拨款，优化老人福利，让众多老者安享晚年。

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