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三九龙滨

如何评价新的工作机会

转载：jobfindernews.com



以前人们通常会在一家公司工作好多年，职位的升迁也大多是在同一家公司内部。但现在则不一样了。很多企业在面临经济萧条时会考虑重组或干脆解雇员工以求生存，因此导致了很多雇员不得不重新找工作。当然，也有很多人为了追求高工资或新的机会而多次跳槽。无论你是不得已要找新工作还是自愿的，你都会面临同样的选择：如果有一份工作摆在你面前，你是否接受它？

在评价判断一个工作机会之前，首先你必须确定该工作100%属于你。如果你还没有经过面试，对新公司没做调查，或并没有得到正式的聘用之前，不要浪费时间考虑这个工作机会。只有在得到正式聘用许诺后，才是你评价这个工作机会，并与你现在的工作进行比较的时候。

你还应考虑的是如果加入新公司，未来的职业上升通道前景如何。分析公司的发展目标及公司所器重什么类型的员工。考虑你自己工作上的理念是否与新公司相通融。而且，一定要确定新公司的确是有发展前途的公司。如果是新成立不久的公司，要注意公司倒闭的可能；如果是已发展多年的公司，要看给公司所处的行业是否属于增长型的行业，同时也要了解公司对未来的发展计划。

总之，接受一份新工作之前，一定要做好调查与分析，这样你的职业前景才会越走越明朗。

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