如何给配偶和小孩发工资？
问：我有个小生意，能否通过给配偶和小孩发工资来减税呢？答： 很多小生意都是家庭式生意，家庭成员都参与生意的运作，那么从税务的角度来看，这些家庭成员都构成生意的雇员，给他们的工资都可以从生意收入中抵冲，从而 减少生意的净收入，也就减少了生意/业主要交的税额。当然，家庭成员也要就他们的工资报税。从省税的角度来说，如果业主的收入较高，而配偶和小孩的收入 低，那么相当于把钱从较高的税率转移到较低的税率来交税，可以省下一些税，另外也可以充分利用配偶和小孩的各种免税额，如小孩的个人免税额等。
税 局对这种方式也有一些条件限制。首先工资的金额要合理，那么怎么样才合理呢？一个重要的参考是，如果不是配偶和小孩的话，这种工作您愿意付多少钱。给配偶 和小孩的工资不能高于这个市场价太多，特别是给小孩的工资要符合其年龄。其次是配偶和小孩所做的工作必须是生意所必需的，比如，配偶在家里做家务的时间恐 怕就不能算作是为生意所做的工作。平时发工资的记录要保存好。如果是用支票发，要保存好银行过帐后寄回的支票。如果是用现金发，要保存好收款人签字的收 据。
最后要注意的是，所谓发工资并不是简单地开支票/发现金给家人，最重要的是次年2月底前要给配偶和小孩签发T4表（和您对待其他雇员一样），并且很可能平时就要做必要的工资扣除（如扣所得税和CPP，但EI通常不用扣）并交给税局。如果没有T4表，税局那边有可能通不过。
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