真正的事业机会在这里
我有几个朋友就从其它直销公司离开，后来都加入安旗了。安旗2003成立以来，公司会员数急剧上升。其实直销有点像从前的“投机倒把”，曾经抓到就判刑甚至枪毙，但是后来中国搞市场经济了就不再说“投机倒把”了，就说是“搞活市场经济”。每个行业加入要在适当的时机，比如你搞“投机倒把”，加入早了被枪毙，加入晚了就没有机会了。就像做美安的，在直销领域尚未进入良好的秩序的阶段，你进去了，很有可能是个死胡同，出来时大呼上当。据经济学家预测，直销这个领域在未来十年内将占据50%以上的市场份额，实际上现在已经很大了。比如Dell电脑、电视购物，还有日本本国50%以上新车都是通过直销的方式售出的。良好的服务和更少的中间环节是其发展的动力。但是直销也有其问题，就是必须有非常完备的市场规则去约束它。只是等市场秩序约束了，机会也就很少了。所以直销业实际上是勇敢者的天堂。此文作者所谈的一个中心问题无非就是自己投入很多，但是并没有得到应该有的回报。这是因为公司制度将太多的利益偏向了自己一边。这也是大多数后来的有识之士认识到的问题。安旗公司邀请大量数学家经过三年半的研究，研究了各现行直销公司的弊端，研究出了一整套新的制度体系，即单边双轨制。有效地保证了经销商的利益。使经销商很快获利，甚至保证那些只使用产品的人，在一定时间内可以在支出和收入上保平。这样有效的地保证了公司团队的稳定性，大大增强了经销商的信心。在中国直销法尚未出台之际，公司进入中国就得到了一贯做事谨慎的中国政府的支持，并在2004年邀请350名中央副部级以上领导在北京人民大会堂开会。我这里都有录像，需要看者可跟我联系。安旗制度的优越性主要体现在：
1.安旗拿钱门槛低、拿钱快，一周拿一次钱。两边只要有100BV就可以碰，也就是说如果新加入会员如果一个月买50BV（相当于500人民币），两边只要各有两个人就可以拿钱。而其它一些直销公司最低的900BV，高的要高达2000BV才可以拿钱，这样经销商即使加入900BV的也要找到18个人，而且必须平衡才能开始拿钱，导致经销商没有信心而退出。
2.当两条线不平衡的时候，不能碰的那一部分BV数永不归零，除非你中途取消订货。
3.当经销商中途取消订货时，安旗继续保持其经销商的位置，而不像其它绝大多数直销公司，就开除你“党籍”，要想再做只能从头开始。
4.安旗公司为了让那些只使用产品的人也能留在队伍中，让这些人不做事情也能收入和支出相平，当然是要做安旗一定时间以后。主要体现在10万人全球分红里面。
5.一些公司要进入什么级别才能拿那么级别的钱。在双轨制里面，最主要的钱就是两边平衡碰的钱，而一些直销公司要你不断升级，也就是说要不断增加你每月的订货数量。而安旗公司永远都不会强迫任何人升级，你可以总是在一个经销商中心定50BV的货。有一个地方，就是全球分红，你够一定级别才可以订多一点货，但是你也可以选择订50BV的货。
我是学医的，经过我非常认真地研究比较各直销公司的产品，发现安旗公司的产品是最好的，制度也是最人性化的（安旗公司的制度去年被肢解直销协会评为“最人性化的制度”）。如果你愿意和我一起做事业，我可以给你最专业的培训。如果您有兴趣了解更多信息。可登录《安旗加拿大》网站：www.amkeycanada.net
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