北电裁员(转)
经受了将近一个月的“折磨”之后，加拿大北方电讯公司的工程师们，十月三十一日经历了惊心动魄的一天。上午十一时，该公司有百余人的某部门内，每人都收到一封电子邮件，通知他们到指定地点拿通知。人人怀著强烈的、忐忑不安的心情打开写有自己名字的信封，里面只有一个结果：去一号楼或三号楼。如果写著去一号楼，那是死亡之路；相反则是幸存者。但一开始，谁也不知道哪条是求生之道。在该公司做了两年多的高级工程师安生说，这两条队伍都不小，当发现自己的那条队伍都是资深人才时，他那颗悬了二十多天的心终于落了地。另一支队伍有四十余人。他们得到铁一般的事实：被解雇。公司立即派发解雇金，并告知相关事宜。部门的总经理向安生和“劫后余生”的工程师们发表讲话，称今天是很糟糕的一天。当他头也不回地离开这些下属后，人事部门通知安生和与他同队的人：“你也被解雇了”。十月初，就有传闻说，北方电讯公司将裁员两万。有关“动大手术”的小道消息不胫而走，有说裁员一半的，也有说裁六成或四成的。大家见面的问候语变成了 : “有什么消息吗？”绝大多数人开始料理“后事”，吃不香，睡不好，工作也没有劲头。尤其到每周的二、三、四，心中更是七上八下。因为公司通常不会在周一和周五裁人。用北电一位高级工程师的话说，叫做除了周一和周五，整日提心吊胆，只好过一天算一天。许多人从没有见过如此暴风骤雨般的高科技公司裁员潮。幸存下来的安慰被解雇的，心情也异常沉重。公司里一位女职员是单身母亲，她要抚养两个孩子，原本估计自己会被裁掉，没想到“混”过去了。她满脸是泪，庆幸自己“死里逃生”。现在，裁员正在北电公司各个部门中依次展开。该公司已经从去年高峰期的近十万人裁到目前只剩四五万人。 这日子可真不好过:( 很早就听说那不是一家好公司，经济好时学生一毕业大批招进，没项目时即造 LAYOFF ，更不要说现在这种形势。:( 有项目时乱花钱，没钱了把人推给政府。成问题。 NT? :mad:就是nortel
北电的例子和朗讯非常类似
真是欲哭无泪
页:
[1]