请问提出辞职，需要提前通知的有关事项！一走了之有什么后果？
现在大多地区的一家公司工作，在签OFFER时提到互相辞退时，需提前30天通知，当时觉得怪怪的，一般公司都是2周，它为什么要30天？但又想不出有什么不妥，心想：相互的嘛，如果公司不要我了，我可以有30天的缓冲期，比2周要好。等工作一段时间后，才了解到其中的奥秘，就是你自己辞职，那30天基本是白干（好几千哪），老板不会付你工资的，而且其他人的工资也拖着不发，也就是只要公司有人提出辞职，30天内所有人都拿不到工资，等那人走了之后，老板才会继续发工资。知道这一切后，立马萌生了要跳槽的念头，而且有了眉目，问题是，新老板不会等你30天才去上班，2周可以理解，30天有点说不过去，有不想失去新工作，想一走了之，反正那30天是白干的，不知会有什么不良的后果，从法律上讲，我会失去什么，对新工作和以后有什么影响，望知情的给点意见！！！ 在黄页上查一下专劳工律师行的电话，都打一遍，有些第一次咨询是不收费的。
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