加拿大留学生拿枫叶卡最快最佳途径
加拿大现阶段紧缺200万住家护理人员，是您移民加拿大的最佳途径加拿大现阶段紧缺200万住家护理工作人员，因为加拿大是一个老龄化国家，很多退休的老人需要别人照顾，而加拿大居民不需要也不愿意选择这份工作。非法进入加拿大的人和没有合法身份的人，没有资格申请这份工作，雇主也不敢雇佣。所以，加拿大目前需要大量的住家护理人员。
加拿大移民部对住家护理人员的政策
加拿大移民部联合加拿大人力资源部在2003年推出了海外合格的住家护理人员在加拿大工作及工作后的移民法规。这是加拿大移民部首次对住家护理人员在移民法上给予定位。
住家护理人员的申请资格
(1) 资格认证
初级护理知识及技能，家政艺术，专业儿童护理知识及技能（婴幼儿，学龄前，学龄后）。需要由有资质的专业教师，用加拿大承认的教材，接受过这三个方面的系统的学习和训练的住家护理人员，学习时间六个月以上，不低于720学时，才可获得此职业证书。（接受加拿大本地课程培训6个月以上并获得证书）
(2) 申请人力资源部工作签证的要求
合格的住家护理人员，有加拿大雇主签署的雇用合同，得到加拿大人力资源部雇用外国工人的批准书，体检合格，有无犯罪证明，接受过十二年以上的教育，工作两年后即可自动申请移民。
申请人的条件
1． 男/女性
2． 年龄21至35岁之间
3． 具有相当于加拿大高中毕业以上学历（护校、医科院校和幼师毕业的优先）
4． 身体健康、无传染病。
5． 无犯罪记录。
6． 参加住家护理人员职业培训课程，具有一定的英文程度，对于专业知识相对了解（能听，说简单的事情）。
7． 在加拿大接受过正规的住家护理课程6个月以上（并且拥有学院颁发的证书）。
工作条件与待遇
可申请社会保险卡及医疗保险卡，受加拿大劳工法与失业金制度的保护，可参加免费英语班
工作满两年后可以无条件申请全家移民，在加拿大定居。享受加拿大居民的权力。学生十八岁前的免费中学教育，读大学学费优惠，免费医疗及各种社会保障。
每周工作5天，总计44小时，超时工作要征得本人同意，并每超时一小时付1.5倍工资，在本人同意的情况下也可以将超时的一小时换算成1.5倍的休息时间。但是该休息时间必需在十二周内使用，否则将失去效力。
在雇主家食宿，食宿费用要从工资中扣除；在保证食宿条件良好的情况下，加拿大政府规定从工资中扣除的食宿费不能超过每周85.25加元。
加拿大住房都有常年的暖气或空调系统。厨房和卫生间有24小时热水。住房条件是一人使用的独立住房。
加拿大各省有最低薪金保障条例。一般每小时工资标准不能低于6.85加元。具体的工资要根据工作内容定。如果照顾1---2个小学孩子，每小时6.85加元。照顾1个学龄前儿童每小时7.5加元。照顾一个学龄前儿童和一个上学的孩子或照顾老人，每小时8---9加元。照顾伤残人士或病人，每小时10---13加元。
移民优势
在得到加拿大住家保姆项目工作签证并在加工作两年后可获得加拿大永久居民身份，则保姆在劳动力市场更加具有竞争力。一旦获得永久居民身份，他们可以做任何工作，不必被局限在住家保姆项目的范围内。
住家保姆工作签证的受理时间只需6-12个月，比移民所需的2-4年时间要短。
住家保姆项目工作签证可续签。通常第一个签证期限为一年。
法律允许住家保姆项目工作签证持有者可更换雇主，甚至保姆正在加寻找新雇主的阶段也是合法的。
作为住家保姆工作2年，并已付个人所得税，则可获得书面证明，可与其配偶及为独立子女共同申请永久居民身份。
住家保姆项目工作签证持有者可以在年假期间回国探亲，但如果超过2个星期则需获得雇主同意。
常见问题答复
加拿大市场对住家护理工作人员有需求吗？
加拿大是世界八强之一。人均收入在世界前列，对家政人员的需求很大。每年全国需要的家政人员达数千名。但多年来，加拿大在家政市场方面无人过问。形成的局面是，有这方面需求的家庭，很难请到一位合格的住家护理人员。
有合格的人选吗?
按照加拿大移民部对住家护理工作人员的要求,国内目前没有合格的人选，所以要修读专业的职业培训课程，毕业生是符合移民部要求的合格的住家互利工作人员。
工作签证能成功吗?
在你是一位合格的住家护理工作人员的前提下，申报工作签证的必要条件是得到雇主的工作合同，有人力资源部的批文，具备了上述条件签证一定会成功。 大家对这有什么看发了，我是在网上看到的，是不是真的了， 在哪有这样的学校了。
页:
[1]