[转帖]IT/敢路在何方--献给新移民
IT/敢路在何方--献给新移民--------------------------------------------------------------------------------
IT 的方向是个很好的讨论并且引发了一场大辩论，北美经济衰退是不容置疑的, IT行业急剧降温冷却，与从去年的高温火暴形成鲜明对比, 911 等 不利的新闻还在一次次地雪上加霜. 失业的IT人在无奈中东突西撞, 在业的幸运儿大多也是战战兢兢, 似乎丢了加薪升职的砝码.
在多伦多, 计算机从去年最好的职业,一变成为今年所谓的最差的, 大批的LAID OFF程序员找不到下家. 但是实际的市场情况是什么样哪？
IT 业的出路到底在哪里哪?
笔者有幸和参加讨论的10位朋友通了电话和EMAIL，希望朋友们能从对话中得到一些启示和帮助。
（大老鼠 CCIE）你能说一下对现在形式的看法吗？
统计显示：IT 技术类的职位数量仍然是绝对的高于任何其他职业需求. 而照去年比不同领域比例却发生了很大变化 JAVA, WEB-DEVELOPER的需求比去年减少60-70%, ARCHITECT/ANALYST 减 30%, UNIX,DATABASE,NETWORK管理减少5-10%, NETWORK SECURITY 需求有所增长(30%左右), MAINFRAM, AS/400没变化. 很多种职位空缺显然长期缺乏人才去填补.
原因:
1. 技术不过硬
2. 方向不明确
3 缺乏面试的技巧
4 口语水平和加拿大经验
我只来加拿大两个月， 没什么发言权，但对朋友们说一下我的经验和教训，希望能对大家有个帮助， 我就心满意足了，刚到加， 认为CCIE闭眼也能拿到10K， 两月的无所作为提醒我该了方向，转到安全，几乎天天用户面试，凭我网络上的实力，一周一气拿到6 个OFFER，最后我选了一个最高的
我认为原因1和2 最重要，英语是所有新移民的难题, 20年30年或一生也说不出纯正的北美英语.（儿童除外），而且我比较反感向鹦鹉一样和别人学语调,不是说英语没用，高技术职位上,技术更重要!
北美经验更不用说，我能趟平你加拿大，还要什么经验？ 当然还是希望大家学扎实技术。
别的没了，实际上根本没有什么面试技巧，以上都是我个人意见，Cisco and Security 有事Email我：[email protected]
旁注：在假冒Resume, Reference, 蜂拥而来的JAVA， 大多数人还在Link, ESL 纠正口语的时候，大老鼠凭着强悍的实力拿到6 个OFFER， 但他也是根据自己的基础，找到一位高手学了一周安全才转型，的确对大家有点启示。
（ Rain）: JAVA Programmer
坦率地说，我是去年的JAVA的高手, 现在15 /Hr, 虽然我是程序员，但我看和机械没什么区别，没有技术可言，这是JAVA淘汰的主要原因。大老鼠确实武艺高强，但是对大多数新移民来说，3，4 更重要，而且转行也不是容易的。个行都有存在的道理。
对我个人而言，我正学防火墙，我语言有优势，来加时间长，办法准备找个稳定的工作
建议没什么，没有必要急于转行，程序员怎么了？我们创造财富，我们是蜜蜂，虽然现在的趋势是2-3K/Y，但是最多还是5-6K, 再说，我们还可以拿EI，挺好！
旁注：对Rain 来说，3，4 比技术更重要，But I am wondering why she recommends other programmers stay tuned While she already begin to learn firewall? Let them stay until laid-off?? But I agree with her that for new comers, English is still an important thing, I think.
(大李) 原清华管理博士后。
我来这里两年了，一直做一些LABOR，参加了IT 的方向讨论，IT对我来说，是一个全新的领域，通过反复，认真的调查， 我准备先做网管， 以后再往安全上发展的道路。原因如下；
程序员现在还是多于网管和其他行业，但是不可忽略的是， 现在程序员的确是1000倍或更多的人在争夺区区几个职务，很难选择水平高低，进一步说，不过是简单的重复性的工作，何难之有？虽然他们创造财富，但坦率来说，5Dollar/Hr（含TAX） 是不会很远的。
还有一种说法是Programmer转DBA 或多或少Manager, 但我知道我几斤，做这种活英语是前提。
网管虽然相对少些， 但是稳定的多，CCIE 拿OFFER 快， 而且一天拿10 个也不稀奇，令人敬佩，水平鹤立鸡群，再说，我不想不到35岁以后被开除（Programmer），我是重新开始，就应脚踏实地，宁可累点，踏实！
旁注：虽然大李的话说的有点偏激，但仔细想一想，也有道理，靠简单的重复性劳动拿高工资已经黄鹤一去不复返了。 只要还有一个IT人活着，还是会有路的 叮当觉得这篇文章讲出了一些道理。
但是另一方面，我对于把programmer降低到机械操作程度的
说法不敢苟同。:rolleyes:
软件开发是一个集成的概念，用某种特定语言熟练地进行programming只不过是R&D的一个方面。作为一个合格的programmer，并不是仅仅机械地programming/coding，相信许多有经验的programmer在软件开发中更多地是考虑用户需求，提高效率，良好的语言风格，以及整个software life cycle。
:smile: 对写程序不需技术，我也不太同意
开发是否高效很大程度取决于文档，商务逻辑的完整性和开发平台的选择。这些都需要经验比较丰富，技术比较好的程序员来做。
但这儿有很多非IT的小型公司用的技术比较单一，只求能够正常运作商务流程，为这些小型公司工作的程序员可能会产生“只不过堆砌代码而已”的想法 看了众位的评论，我很困惑
软件开发做过，系统集成也干过（中国移动骨干网），拿过HP ITO认证，最近准备拿Oracle认证，这些有用吗？我该往哪个方向努力？ 最初由[阳阳]发布
看了众位的评论，我很困惑
软件开发做过，系统集成也干过（中国移动骨干网），拿过HP ITO认证，最近准备拿Oracle认证，这些有用吗？我该往哪个方向努力？
工作经验和认证确实都很重要，
其实，叮当个人认为，认证不是能够找到工作的必要条件，
但是认证是一项很重要的条件。
首先要有一个正确的心态，不是为了考出认证而学习，是为了
掌握技术而学习。
因为通过拿认证，可以掌握更多的技术知识，或是把自己的经验
系统地理一遍。
1） 如果有认证的话，在resume上写清楚，一定面试机会会更多。
2） 这里面试的时候，往往不需要你出示认证，但是一定会考你
相关的技术问题。
:smile:
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