浅谈如何寻找机械行业专业工作
多伦多机械工程学院/刘立元众所周知，机械行业是个大行业。在加拿大也不例外，机械行业在加拿大的经济中也占有举足轻重的地位。因此，机械行业的专业工作的机会还是很多的。尽快找到一份与自己工作背景相同或相近的专业工作是大多数技术移民朋友们所期盼的。有了一份稳定的专业工作后便可在新的环境下尽快安顿下来，进而寻求更好的发展。本文所谈是笔者寻找机械行业专业工作的一点体会，希望与朋友们分享。
一、 加拿大机械行业概要
若想尽快找到一份自己满意的专业工作，首先要对加拿大机械行业做到全面了解。明确用人市场的需求，才能做到有的放矢，制定出切合实际的目标。所以在这方面化些时间和精力是值得的。机械行业无所不在，渗透到了很多专业。与其他国家和地区相似，加拿大的机械行业主要集中在了制造领域 (MANUFACTURING INDUSTRY) 而具体又依托于以下几个产业：
1、 金属制品加工 (如冲压件、机加工件的加工制作)
2、机器设备制造 (如塑胶工业机器设备、建筑机械设备)
3、电力工程设备及大型家用电器制造 (如发电及电力传输设备、电冰箱)
4、交通运输设备制造 (如各种汽车、飞机)
5、计算机及电子产品制造 (如计算机产品、各种电子仪器)
6、办公机具 (如办公家俱、设备)
7、其他 (如医疗器械、体育器材)
统计资料显示，加拿大工业企业有90%以上都属于中小型企业。机械行业也不例外。大型公司如北美的几大汽车制造厂商及日本汽车厂商的汽车生产线。然而机械行业中更多的是中小型企业。其中包括大型企业的配套厂(如汽车行业)及从事零部件生产，产品专业性很强的企业。企业之间这种供应链模式已经稳定成熟，协作性很强。很多公司只承接加工制做，不存在产品的开发设计。这和国内企业的大而全、小而全的模式不同，所有零部件尽可能在企业内部完成。所以在寻找机械行业的专业工作时一定要考虑到这里的行业特点。加拿大的安省和魁省又是制造业的基地。在安省的“金马蹄”区域，401高速公路沿线及蒙特利尔就聚集着很多机械行业的企业。
机械行业的专业工作职位不外乎在设计、生产及管理方面。这里强调实际工作经验和动手能力。大型企业对雇员的专业水平和经验要求更专、精。也就是大公司分工细，要求雇员是本职位的专家。而中小企业则要求雇员具备多方面的综合能力。例如你搞产品开发，那么就要从方案制定、设计、零部件供应商的选定、成本控制到样机组装都要亲自动手来做。也可以说公司里没有“闲人”帮你做你的项目。这种情况和国内有很大的不同，要有心理准备。
所以，在申请第一份专业工作之前一定要尽可能多的了解加拿大机械行业的特点。然而说的容易做起来难。要真正做到这一点，对于还未涉入本行的朋友来说有一定的难度。尽管有很多统计资料可寻，但毕竟只是停留在字面上。如果有本行业的朋友，与他们多交流一定会收益非浅。或者多参加相关的职业培训或讲座也是一个能快速获得信息、增加本地实际经验的捷径。
二、自我评估定位、制定目标、充分准备
大多数技术移民朋友都有至少几年、十几年甚至更长时间从事本专业工作的经历。如果轻易放弃本专业而改行实在可惜。在对本地机械行业特点及就业市场有了较详尽的了解之后，接下来要做的就是对自己的教育背景及专业经验做出总结、评估和定位。以确定寻找哪种类型的工作，什么职位。当然也要对自己的语言能力考虑在内。做到知己知彼，百战不殆。
在加拿大，除了有些大型公司会有较全面系统的培训计划，一般的中小型公司都不会花很多的时间进行培训。对于大多数中小型公司来说，公司雇用一个人是要你立即上岗工作，为公司创造效益。培训的时间是很有限的，有时也就是一个对本职工作的熟悉过程。所以雇主对应聘者的实际工作能力是最看中的。其中包括专业背景、相同或相近的工作经历、语言能力、对相关软件的熟悉程度。所以花些时间对自己进行总结是十分重要的前期准备工作。找出不足及时“充电”，为找到一份理想的专业工作打好基础。自己作准备的同时，要想办法与机械行业的朋友们多交流信息。大家都是从这一步走过来，有成功的经验也有失败的教训。多听取这方面的建议会少走弯路，达到事半功倍的效果。一条信息、一个建议就很可能是找到一份很不错专业工作的关键。
在找专业工作过程中除了对语言和专业知识进行准备以外，这里想着重提及的一点就是应该对当地职场文化及所申请的工作职位的责任范围应有充分的了解。为什么呢？工作面试是成功的关键一步。如果应聘者对本地的工作文化不了解或了解不深，也就是所说的缺少北美经验。对于招工广告里提及的工作职责的理解只是停留在字面上或与以前国内经验等同理解。在面试时回答问题很可能就不合用人公司的口味而失去机会。很是可惜。虽然现在的找工辅导机构不少，但对简历撰写、面试的辅导也大多是对一般性问题的答疑。涉及到专业上的知识也是无能为力。还是那句话，尽可能建立机械行业同行的人际网络。以获得书本上和互联网上所得不到的有实用价值的信息。因为这个话题涉及到方方面面，一两句话很难说的清楚。将来有机会愿与朋友们探讨。
三、申请职位由底到高， 先入行、再图发展
对于没有北美经验正在寻找第一份专业工作的大多数新移民来说，建议第一个目标不宜过高。可以先从较低的位置做起来。这样不致与太吃力或做不下来而备受打击。先入行，再图发展。经过一段时间的工作，对本行业的设计、生产、标准、软件及公司的运作都会有一定的了解。对于语言的提高也是非常有益的。如果将针对新移民的各种语言培训班的作用比作雪中送炭的话，那么在实际工作中语言的实践将有锦上添花的意义。语言的学习也是文化的学习，需要相应的人文、专业环境。放下架子，从初级职位做起来，一旦获得本行业的当地经验后自然有在公司内部提升的机会或获得新的高级职位的可能。例如机械制图员是初级职位，但此职位有潜力作产品设计师，条件好的还可以申请工程师。再有就是成套系统设计师或估价师就有机会获得项目工程师的职位。只要踏踏实实的做起来就一定能获得自己理想中的专业工作。以上谈的是笔者的一点体会，与同行的新移民朋友共勉。
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