失业日记连载

独立意志

老张的原创？

Last Paycheck

工资每半月发一次。9月15号，照例，Maple要到网银查账，但是今天心情有些忐忑。两个月前，她刚刚被公司解雇，那家庞大的IT公司，在收购了一家手机百年老号之后，被噎着了，于是开始大规模裁员。Maple也被伤着了。按文件上的说明，9月15号算是正式的”termination date”，应该可以拿到一笔不错的补偿金。果然，网银账号显示，补偿金已经到账了。然而Maple的心情很糟糕。这家公司，她已经服务了14年了，从情感上，她无法清楚地将自己与它割舍开。曾经想在这里退休的，结果在不惑之年就被迫离开了。

Maple搬到美国只有两年时间。之前，她在这家IT公司的中国分公司工作了12年。2011年，她周围发生了很多事情。年初，一个和她同岁的女同事被诊断出乳腺癌，还不到40岁啊！7月的时候，Maple弟弟的小舅子突发心脏病去世了，38岁！Maple心情很乱，一直在问自己，每天这么昏天黑地的工作，如果突然要离开世界的话，这辈子也太不甘心了，还有那么多事情没有尝试过呢！最终，她选择了到美国去，到这个公司的总部去工作。换一个崭新的环境。对于她，一个从未离开北京的女人，这可是迈出了一大步！

2012年8月，Maple踏上了西雅图的土地。

过去的两年，Maple过得并不轻松，她的丈夫由于工作原因需要留在中国，于是一个单身母亲一边工作，一边照顾着两个未成年的孩子，每天日程排得满满的，而且都是按分钟计算的。最可怕的就是孩子生病，简直是噩梦一般。。。。。。Maple不愿回首。

今天Maple拿到了last paycheck。看着窗外明媚的阳光，听着Bruno Mars的Marry Me，她希望自己的心情也被照亮了。

黑色星期四

Maple的直线老板是个阿根廷人，加入团队才一年，常驻中国，自我感觉良好，第一次部门吃饭，他就冷嘲热讽地问：“我就不知道为什么中国找不出12个踢足球好的人来。”这话题怎么接啊？Maple只好说：“中国人的文化就是互相尊重，不喜欢有直接的肢体冲突，但是规定好场地，一边一个对打的项目，中国人成绩很好啊，比如羽毛球、乒乓球……而且中国女足还是不错的”。

Maple的跨级老板是个巴西人，对Maple这组人做的事情压根就不感冒，两次和他的一对一谈话，Maple觉得他都快睡着了。真够令人沮丧的！

Maple所在的小组里还有个韩国人，刚加入公司1年多。好典型的韩国人啊！永远是在自省，不停地自我激励着，把老板当作“指挥官”，真真地是个好下属！

Maple自己也知道，公司实在太臃肿了，效率十分低下。公司去年推出的那个“窗户”产品也是个大大的失败，而她又恰巧就在这个做窗户的市场部门。从年初开始，Maple就积极地在公司内部找其他机会，但是各部门都在人员调整，也没什么正经的好位置。

后备方案？到底是什么呢？离开公司吗？Maple知道留在公司就是温水煮青蛙，但是她才来美国2年，虽然绿卡已经拿到了，但是依然不了解美国，离开这里，自己还没有太大把握，而且公司的薪水福利也实在是很诱人。

其实公司裁员的消息也传了好一阵子了，就在7月17号正式裁员开始前的一周，Maple的同事就神秘兮兮地私下议论着裁员。凭着这么多年老员工的敏感度，Maple告诉自己，危险了！

周四一大早，Maple醒得格外早，迅速查看邮箱，有一封发自跨级老板的会议邀请，时间约在9点半。开车去公司的路上，她的头懵懵地。会议室的玻璃窗用纸封得严严实实，完全看不到里面。敲门进去，跨级老板和人事经理严肃而礼貌地请Maple落座，一脸悲伤地说：“Maple，你的位置已经被取消了……”Maple的头还是懵懵地，这情景就像是在演电影，那么地不真实，他们的话就像是来自外星球，那么遥远。“……你还有什么要问的吗？”

Maple摇摇头，“没什么，太多信息需要消化了，我需要点时间。”Maple接过那一大摞资料，安静地开门。外面已经有另外一个女员工在等待接见了。

回到办公室，Maple写了封简短的邮件和同事告别，开启了Out of Office。整个过程，她像个机器人，仿佛在处理别人的事情。菲律宾同事Leah敲门进来，Maple本来很镇定，这时候眼泪却忍不住了，却也不知该说些什么。办公室里的东西并不多，从中国来的时候，Maple把所有以前的奖牌都扔掉了，要是留到现在，也真是个负担！抱着纸箱子，Maple逃离了办公室，她不想和同事说话，不想接受同情。
加拿大老张 发表于 2014-9-18 13:10