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(本网博客) 这次垃圾收集工人罢工,主要原因是政府不同意他们把病假累计,退休的时候一次性付清。什么意思呢,他们的合同里,每年有18天的带薪病假,一般来说呢,病假休不完,就作废了,但他们要求把没休的病假天数累计起来,退休时统一算钱。 ... [ 查看全文 ]
§ 发表于 2009-6-27
"我们编辑部最近接到一位新移民读者的电话,她刚登陆不久,急需一份工作,到一家华人超市熟食柜台应聘,人家问她对工资有什么要求,刚来,也不知道行情,还生怕人家不要,连声说,没有要求,按你们的规矩就好了。稀里糊涂就跟人家签了合同,从早上7点站到晚上7点,马不停蹄,一个小时才5块多钱。过一阵明白了,最低工资还9.5呢,去找人家,人家说,你自己同意的,白字黑字,不愿意干,可以走人啊,有的是人愿意干。"
告诉我那个王八蛋在干这档事,我代替苦主给她申冤,把雇主告个屁滚尿流。谢谢!
不合法的合同是无效的合同,无效的合同即使签一百遍也是无效的。雇主的行为显然地,而且严重地违反加拿大劳工法。
这作者有点低B。 |
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