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常听人说，加拿大是老人、小孩和残疾人的天堂，因为政府给他们的生活福利实在是太好了。这种说法在过去应该是真实的，加拿大人也因而养成了不储蓄、不理财，甚至是寅吃卯粮、靠贷款过日子的月光族生活习惯。
然而，今天一位刚满65岁准备退休的老人的哭诉向人们警示，天堂在塌陷!你靠什么养老?
今天看到群里一条转发的消息，求教专业人士是否真实?内容如下：
老同事今年65岁，今天哭得真伤心，全不顾及众多人在面前。她两年前打算退休，不知怎的一直不能。她从罗马尼亚来，在加拿大工作28年，在这老人院做全职护工14年，是正式雇员那种。下月要退休，因而开始办公司退休金和CPP退休金。一计算，公司退休金才300加元，CPP亦才300加元。总共600加元，不够生活。
她说加拿大政府因领福利人口增加，改了政策，只有在加拿大出生和在加拿大工作40年的人方能领全额CPP，她因有2万RRSP，所以CPP亦要减少。她说她不知如何退休了。不工作，收入为零的人反而可多领钱。她后悔买RRSP，RRSP使她退休金減少。她一个劲抱怨政府把钱花在不工作的人身上，不关心工作的人。她说除了政府雇员退休金会随通货膨胀，其他上班族退休堪忧。
一说起来，所有同事都觉得未来沒有希望。加拿大护理工作的人大部分都勤勤恳恳，许多人干两份工作，因而有6、7万一年。辛苦工作，沒家庭生话，好不容易挣得一点小钱，政府拿了许多去，还领不上福利。存的一点钱放在银行里全贬值了。老了还是一无所有。
理财专家说要会理财。为什么我们上班族上班挣的钱还要理财才能保得住?是谁把我们的劳动成果偷走?这些上班族上班有什么意义?挣得钱还要成担风险去理财?各国政府滥发纸币造成物价飞涨，反怪人们炒房子理财保值。人们为什么要炒房子?还不是钱存不住，会化为零。我们都觉得我们上班族(政府工除外)只是政府的奴隶，等年老体衰干不动了，就一无所有地退休了。大家越说越伤心，真有兔死狐悲、同病相怜之感。这些上班族忙于上班，连示威投票的时间都没有，成了加拿大真正的弱势群体，只有做奴隶的命了。
看了这个转帖，我非常感慨。老人对现状的感受和不满我也非常理解。加拿大目前的退休制度跟中国类似，也是双轨制。政府公务员、教师、警察等是工作在体制内的，他们有未来确定金额的单位养老金Defined Benefit Pension Plan可以领取。这个养老金计划要求员工工作期间每年按照年薪的2%供款，到退休后领取的退休金有确定的金额，这就是Defined benefit的含义，这种退休金福利相当好。
以我的警察邻居为例，他今年还不到60岁，就已经退休了。税后退休金(请注意，是税后!)一年超过$60,000，他日常开销根本用不了这些钱，所以就天南地北到处去旅游。他说起自己的退休金眉飞色舞，得意洋洋，觉得自己这辈子真没白干。
除了政府部门，以前传统的加拿大企业也是采用同样的养老金计算模式，这种企业大多有强有力的工会为员工做后盾，迫使企业保障员工的各项福利，包括退休金。然而这种模式是建立在由企业承担全部投资风险基础上的，也就是说，退休员工按确定的计算方式领取退休金，即使大家缴纳的退休基金投资是亏损的，亏损部分全部由企业承担。这种高福利使企业的竞争力难以长期维持，因而逐渐不被企业接受。
近十多年来，企业的退休金逐步转为Defined Contribution Pension Plan, 就是存入的退休金是确定，但将来能领的退休金是不确定的，由投资收益情况决定，亏损部分不再由企业负担。因此企业退休金近年来下降的比较明显。效益不好的企业甚至不再设立企业退休金计划。 |
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狗仔卡
发表于 2017-4-26 20:47:16
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