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楼主: 南山秀才

[ZT] 加拿大面试:话不能太多 正确使用身体语言

发表于 2012-1-16 23:37:08 | 显示全部楼层
我参加过四次面试。

第一次是来加拿大初期,由于起点很低、工钱极少,老板急需用人,没怎么面试就被留用。
第二次跳跃幅度极大,面试对话了三小时,双方有来有往没冷场,交流良好,当场登记正式录用。
另外两次,老板是专业出身,面试十多分钟就拍板,正应验了一句古话“行家一出手便知有没有”。

每次面试的感觉虽然不同,但是感觉面试核心实质只有一个,那就是“面对面地互动”。如果互动的结果让用人方满意那面试就成功了。
“面对面地互动”可以通过三种方式进行:
1. 话语;需要说话、能用话语的时候,一定要争取主动,表现自己事先已经准备好的内容,因为有准备,说出的话会既有逻辑条理又熟练流畅;反之,如果不说或者说的少,等到对方提问后再说,那就被动了,会让对方察觉出你的英语弱势。
2. 肢体语言;对专业越熟悉越精通的人之间,举手投足的一个微妙动作都能起到极佳的“互动”效果。本人以为面试时还是应该以话语为主,肢体语言为辅,否则会被误解成“聋哑人在打手语”~~~~~~:laugh:
3. 特殊“语言”;隔行如隔山哟......:smokin:
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